Профсоюз

logotipЧто такое профсоюз?

Слово «профсоюз» стало для нас привычным и у многих людей ассоциируются с оказанием материальной помощи нуждающимся, распределением путевок и организацией культурно-массовой работы. Этими вопросами профсоюзы занимаются, но они являются далеко не главными.

Профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (п.1, ст.2 Закона РФ «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности»).

Другими словами, профсоюз — это объединение наемных работников, работающих в одной отрасли. Они объединяются с целью совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, вместе защищать друг друга от произвола администрации, просто по-человечески помогать в трудную минуту. В России, как и в других странах, в профсоюзах также состоят и студенты учреждений профессионального образования.

Издавна наемные работники объединялись в профессиональные союзы, чтобы заявить и отстоять свои интересы, защитить себя от намерений работодателей и правительств решить за счет трудящегося человека свои проблемы. И сейчас профсоюз – единственная надежная опора для наемных работников.

Как вступить в профсоюз?

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации (или профоргу группы, если вы студент; профоргу факультета, если вы сотрудник или преподаватель вуза).

Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию.

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию. Принятому в профсоюз выдается членский билет единого образца.

Деятельность профсоюзного комитета опирается на требования устава Профсоюза работников образования и науки РФ
    Практика убедила, что результативность работы первичной профсоюзной организации зависит от системы социального партнерства.
Социальное партнерство стало для нас главным инструментом в решении возникающих проблем. Заключен коллективный договор по регулированию социально-трудовых отношений в школе, который содержит дополнительные льготы для членов профсоюза.
Правозащитная деятельность профсоюзного комитета:
    Профсоюзный комитет принимал участие в разработке и принятии локальных нормативных актов: согласование Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда работников, Соглашения по охране труда, Положения о распределении доплат и надбавок из фонда стимулирующего характера,  тарификации, расписания, графиков отпусков и сменности работников и другие локальные акты, затрагивающие социально – трудовые и профессиональные интересы работников школы.
На заседаниях профсоюзного комитета рассматривались вопросы оплаты и охраны труда, соблюдения социальных гарантий, санаторного лечения и отдыха работников, соблюдения трудового законодательства в школе, вопросы аттестации педагогических работников, вопросы награждения работников школы.
          По всем правовым вопросам готовились приказы, предварительно согласованные с профкомом, также совместно принимались решения по распределению доплат и надбавок из фонда стимулирующего характера.
         Хочу обратиться ко всем членам профсоюза – прежде чем подписать какой-либо документ, внимательно ознакомьтесь с его содержанием, поинтересуйтесь, согласован ли он с профкомом. Пример, должностные инструкции работников школы, пункт ведение электронных журналов – директор школы и профком школы составили  протокол разногласий. 
Профком школы:
Оказывал  юридическую помощь членам профсоюза, осуществлял контроль за соблюдением законодательства в школе, контроль за оплатой труда, компенсационными выплатами, стимулирующими доплатами и надбавками, проводил тематические проверки.

Информационная работа – важная составляющая нашей профсоюзной деятельности.

     Информационной работой занимаются активные, неравнодушные члены профсоюза, которые профессионально, грамотно, объемно, доступно пропагандируют наше общее дело, доносят позицию профсоюза  до работников школы.
     Информационное обеспечение деятельности профсоюзного комитета: имеем компьютер, используем электронную почту, открыли сайт. Наполнение сайта, использование возможностей Интернета и социальных сетей в профсоюзной агитации  —  перечень обязанностей  членов комиссии по информационной  работе.
 Первичная профсоюзная организация выписывает газету «Мой профсоюз», составлена картотека: «Мой профсоюз: юридическая помощь работникам образования».
 Оформлен информационный центр

    Хочется надеяться, что благодаря правильной социальной политике нашего государства, активной работе профсоюзов, учителя будут иметь достойный уровень и качество жизни. А первичная профсоюзная организация – это гарантированная возможность отстоять права на такую жизнь.

Комментарии запрещены.

Наша жизнь
worldskills_russia
Strategiya
Федеральный портал "Российское образование"
Единое окно доступа к образовательным ресурсам
Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов